Vous cherchez à externaliser la paie
Externaliser la paie vous permet de ne plus vous soucier des mises à jour de cotisations, date de paiement des cotisations.
Votre seul travail sera d’envoyer les éléments variables à une périodicité que nous définirons ensemble.
Services proposés
- saisie et contrôle des éléments variables transmis par vos soins
- calcul, éditions des bulletins (envoi par courrier ou en version électronique sous format PDF)
- livre de paie et bordereau récapitulatif des cotisations
- D.S.N. (Déclaration Sociale Nominative) mensuelle et événementielle
- télé règlement et télépaiement aux différentes caisses de cotisations
- tableau de suivi de la masse salariale
Pourquoi externaliser la paie ?
Gain de temps
Libérés des paies et de la veille sociale qui accompagne leur élaboration, vous et vos collaborateurs pouvez consacrer tout votre temps à votre métier.
Gain d’argent
Le coût d’un gestionnaire paye s’avère souvent bien plus élevé qu’un service d’externalisation de la paie. Dans les petites structures, le gestionnaire ne sera pas occupé à temps plein, il faudra donc soit lui attribuer d’autres tâches, soit l’engager à temps partiel. Dans les deux cas, la motivation du salarié risque de diminuer.
Envoi des fichiers
Si vous choisissez d’externaliser la paie, la seule chose à faire est de nous envoyer les éléments variables.
Envoyez vos fichiers