Vous cherchez à externaliser la paie

Externaliser la paie vous permet de ne plus vous soucier des mises à jour de cotisations, date de paiement des cotisations.
Votre seul travail sera d’envoyer les éléments variables à une périodicité que nous définirons ensemble.

Services proposés

  • saisie et contrôle des éléments variables transmis par vos soins
  • calcul, éditions des bulletins (envoi par courrier ou en version électronique sous format PDF)
  • livre de paie et bordereau récapitulatif des cotisations
  • D.S.N. (Déclaration Sociale Nominative) mensuelle et événementielle
  • télé règlement et télépaiement aux différentes caisses de cotisations
  • tableau de suivi de la masse salariale

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Pourquoi externaliser la paie ?

Gain de temps

Libérés des paies et de la veille sociale qui accompagne leur élaboration, vous et vos collaborateurs pouvez consacrer tout votre temps à votre métier.

Gain d’argent

Le coût d’un gestionnaire paye s’avère souvent bien plus élevé qu’un service d’externalisation de la paie. Dans les petites structures, le gestionnaire ne sera pas occupé à temps plein, il faudra donc soit lui attribuer d’autres tâches, soit l’engager à temps partiel. Dans les deux cas, la motivation du salarié risque de diminuer.

Envoi des fichiers

Si vous choisissez d’externaliser la paie, la seule chose à faire est de nous envoyer les éléments variables.
Envoyez vos fichiers

ou remplissez ce formulaire




 



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